- Pastikan alamat email perusahaan benar
Saat mulai menulis email, biasakan untuk memperhatikan kembali alamat email perusahaan yang dituju. Pada kolom kepada isi dengan benar alamat email perusahaan yang dituju.
Pada kolom CC dan BCC tidak perlu digunkan dalam mengrim lamaran kerja. Sebab, fungsi CC hanya untuk mengirim ulang pesan email ke alamat lain hanya sebagai pemberitahuan.
- Kirim alamat email secara personal
Kebiasaan buruk para pencari kerja adalah mengirim satu lamaran ke berbagai perusahaan. Hal ini bermaksud untuk menyebar jaring kerja sebanyak-banyaknya.
Namun, hal ini membuat lamaran kamu menjadi tidak personal. Pastikan saat mengirim lamaran via email hanya menggunakan satu lamaran agar fokus.
- Isi Subjek Sesuai Konteks atau Instruksi di Info Lowongan Kerja
Biasanya perusahaan yang membuka lowongan kerja lewat email telah memberikan informasi untuk mengisi bagian subjek secara seragam.
Namun, kamu tidak perlu khawatir jika tidak ada instrusi pengisian subjek email. Kamu bisa menggunakan juduk yang sesuai konteks lamaran kerja.
Sebagai contoh kamu dapat mengisinya dengan subjek, Lamaran Pekerjaan – Kol Specialist (PT Surya).
Semakin sesuai subjek email yang kalian tulis, semakin mudah juga HRD menemukan lamaran pekerjaan kalian.
- Isi badan email atau cover letter
Banyak pelamar yang sering abai mengisi badan email. Selain melampirkan berkas yang diperlukan seperti CV, surat lamaran kerja, FC Ijasah dan lain-lain.
Bagian badan email perlu diisi, atau sering juga disebut dengan cover letter. Bagan ini diisi dengan perkenalan diri, tujuan kamu melamar pekerjaan diposisi tersebut.
Artikel Rekomendasi