Hal Yang Harus Diperhatikan Saat Membuat Surat Lamaran Kerja Agar Tembus HRD

- 6 Desember 2021, 15:37 WIB
Hal Yang Harus Diperhatikan Saat Membuat Surat Lamaran Kerja Agar Tembus HRD
Hal Yang Harus Diperhatikan Saat Membuat Surat Lamaran Kerja Agar Tembus HRD /StartupStockPhotos

PRMN Metro Palembang News – Surat lamaran kerja atau cover letter adalah bagian penting dalam mencari pekerjaan.

Buat para pencari kerja perlu memperhatikan beberapa hal saat membuat surat lamaran kerja. Hal ini agar menarik perhatian HRD untuk membaca CV.

Nah, apa saja hal yang harus diperhatikan saat membuat surat lamaran kerja atau cover letter? Yuk, langsung saja kita simak,

  1. Struktur surat lamaran

Surat lamaran yang baik wajib didahului dengan perkenalan diri kalian. Lalu, sebutkan posisi yang ingin kalian lamar.

Setelahnya tunjukan bahwa skill yang kamu miliki cocok untuk posisi itu.

Jangan lupa untuk menunjukan antusiasme kalian dalam melamar pekerjaan tersebut. Dan yang terakhir ucapkan terima kasih karena telah membaca surat lamaran ini.

Kamu juga bisa mengungkapkan kontak yang bisa dihubungi HRD kapanpun.

  1. Perhatikan Panjang Surat Lamaran atau Cover Letter

Surat lamaran atau cover letter adalah versi singkat dari CV yang kamu miliki. Dengan begitu, kamu hanya perlu membuat satu halaman saja.

Dengan begitu, hanya sekali membaca HRD sudah mengetahui diri kalian.

Sebab, HRD yang melakukan pemilihan kandidat pelamar membutuhkan waktu yang singkat untuk membaca CV.

  1. Buatlah Surat Lamaran atau Cover Letter yang Personal

Buatlah CV atau surat lamaran yang berbeda di setiap lowongan kerja yang ada. Jangan pernah menggunakan CV atau surat lamaran yang sama diberbagai lowongan kerja.

Sebelum memasukan CV dan Surat Lamaran sebaiknya kita mengenali lowongan kerja yang ada. Seperti tupoksi kerja posisi yang ada sampai informasi tentang perusahaannya.

Selain itu, agar surat lamaran kamu lebih personal. Kamu juga bisa mencari nama HRD perusahaan di LinkedIn. Sehingga, kamu bisa menggunakan panggilan yang lebih personal daripada kandidat lainnya.

  1. Tunjukan Antusiasme Kamu Saat Melamar

Saat ada lowongan pekerjaan, secara otomatis akan banyak pelamar yang ikut mendaftar kerja.

Biasanya pelamar yang mendaftar hanya coba-coba memasukan lowongan.

Nah, hal ini bisa jadi celah kalian untuk mendapatkan hati HRD.

Antusiasme kamu terkait posisi yang dilamar ini bisa menambah nilai jual kamu untuk menarik hati HRD.

  1. Perhatian Typo dan Tanda Baca

Kamu sudah sering membuat surat lamaran kerja. Bukan berarti terhindar akan typo dan tanda baca.

Kesalahan ini bisa jadi terdengar sepele. Namun ini penting untuk menilai seberapa detail kamu melakukan sebuah pekerjaan.

Pastikan sebelum mengirim lamaran, biasakan membaca ulang kembali surat lamaran atau cover letter yang sudah dibuat.

Kamu juga bisa meminta orang lain untuk mengoreksi dan menilai surat lamaran kerja ini.

Dengan begitu, kalian bisa meminimalisir kesalahan dalam surat lamaran kerja atau Cover Letter.

Demikian, hal yang harus diperhatikan saat membuat surat lamaran kerja atau cover letter. Semoga membantu kamu ya. ***

Editor: Mitha Setiani Asih

Sumber: Berbagai Sumber


Tags

Artikel Rekomendasi

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah