5 Cara Bagi Lulusan Baru Saat Mencari Kerja dan Auto Diterima oleh HRD Di Perusahaan yang Dilamar

1. Track Record

IPK memang sangatlah penting dalam menjadi persyaratan untuk apply suatu pekerjaan di perusahaan, namun IPK tidak menggambarkan suatu performa pencari kerja dalam melakukan sesuatu.

Baca Juga: Dalam Peringatan Hari Antinarkotika Internasional, Amnesty Desak Pejabat Hentikan Hukuman Mati

Karena skill atau kemampuan itu jauh lebih penting yang biasanya bisa ditemui di organisasi atau pengalaman magang ataupun sertifikasi.

Hal ini akan digali lebih dalam saat melakukan wawancara dengan pihak perusahaan guys.

2. Sikap atau Attitude

Tak hanya nilai atau IPK yang bagus yang menjadi pertimbangan, ataupun skill yang dimiliki, jika pencari kerja tak memiliki sikap yang baik maka, kamu dianggap tidak bisa menghargai.

Kesopanan dinilai penting ya, terutama jika perusahaan ini bergerak di bidang jasa, maka pelayanan menjadi komponen utama dalam suatu penilaian.